tutorial

howdy my friends ………………………….( salam koboy nehhhhhhhhhhh)

lama absen dalam dunia persilatan neh,

aku pilih tittle outbond,

kenapa ??????????

Hampir selalu kita dengar kalau kita ke kantor user atau ke kantor rekan kerja atau ke kantor kantor instansi pemerintahan sering kali ada istilah outbond, contoh nya ” hari minggu besok kita ada outbond di malang” atau “gimana outbond kemarin di puncak ?” dll dll.

Pada dasarnya outbond itu sangat bermanfaat untuk perusahaan, rata rata outbond itu bervisi

“Experiences that move – lessons that last”.

Peserta dibawa dalam suasana yang menyenangkan dan sekaligus menggali potensinya baik secara individu maupun berkelompok dan ini modal dasar atau sebagai pondasi karyawan untuk perusahaannya.

Jadi ada manfaat dua arah yaitu dari perusahaan ke karyawan dan dari karyawan ke perusahaan.

Selain itu juga ada beberapa mannfaatnya yaitu :

• Mendorong peserta agar kecanduan terhadap waktu, memiliki moralitas yang bersih, jujur dengan diri sendiri, memiliki komitmen, kuat pendirian, konsekuen dan berani menghadapi tantangan (challenge).

• Membangun sikap percaya diri, kreatif, bertanggungjawab, bahagia karena melayani (Customer Value, Service Excellent and Competence people) serta memiliki harga diri.

• Menumbuhkan jiwa kepemimpinan (Leadership), berorientasi masa depan, hemat & efisien, menumbuhkan jiwa wiraswasta (entrepreneurship), memiliki insting bertanding, dan kemandirian (independent).

• Terdorong untuk belajar & haus mencari ilmu, memiliki semangat merantau, memperhatikan kesehatan & gizi, tangguh & pantang menyerah, berorientasi pada produktivitas tidak sekedar aktivitas, mampu membangun jaringan silaturahmi (networking), dan memiliki semangat perubahan (Spirit of Change).

• Dan mengajak peserta untuk memahami keampuhan Tim dan bagaimana mewujudkan Tim yang tangguh (Synergy Building).

di share dari ridam

salam

ais